مواد
- روبوٹ کا عروج؟
- خوشخبری اور بری خبر
- کوئی کیڑے نہیں ، کوئی تناؤ نہیں - آپ کی زندگی کو تباہ کیے بغیر زندگی کو تبدیل کرنے والے سافٹ ویئر تخلیق کرنے کے لئے مرحلہ وار گائیڈ
- موافقت کے اوزار
ماخذ: کیٹس / ڈریم ٹائم ڈاٹ کام
ٹیکا وے:
تبدیلی کی رفتار تیز ہوگئی ہے ، لیکن اثرات تمام بری خبروں میں شامل نہیں ہیں۔
"اکیسویں صدی کے ناخواندہ افراد وہ نہیں ہوں گے جو پڑھ لکھ نہیں سکتے ہیں ، لیکن وہ لوگ جو سیکھ نہیں سکتے ہیں ، تعلیم حاصل نہیں کرسکتے ہیں۔" - ایلون ٹوفلر
ٹیکنالوجی اور اس کے اثرات کے موضوع پر اپنی تحریر اور تقریر کے دوران ، میں نے ان سب کو اس مسلسل بدلتی ہوئی عالمی معیشت میں زندہ رہنے کی امید کرنے کی ضرورت پر زور دیا ہے جس میں ہم اپنے آپ کو مستحکم کرنے کیلئے مستقل طور پر رہتے ہیں۔ ویڈیو "کیا تم جانتے ہو" کے 2016 ورژن میں کارل فش نے جمع کردہ ڈیٹا کا استعمال کیا ہے۔ اس میں کہا گیا ہے کہ "چار سالہ تکنیکی ڈگری شروع کرنے والے طلبا کے لئے ... جو انہوں نے اپنے مطالعے کے پہلے سال میں سیکھا تھا اس کا نصف مطالعہ کے تیسرے سال سے پرانی ہوجائے گا۔"
زبردست!
اس کے ساتھ کوئی کیسے برقرار رہ سکتا ہے؟ اور "اسکول میں دوبارہ" اسکول جانے کے اخراجات کا کیا ہوگا؟ یہ آج ایک بہت بڑا سوال ہے ، جیسا کہ جدت کی رفتار میں تیزی آتی جارہی ہے۔ یہاں اس مسئلے پر اچھی طرح سے ایک نظر ڈالیں - اور متروک ہونے سے بچنے کے ل we ہم سب کیا حرکت کر سکتے ہیں۔ (تخلیقی خلل میں ہمارے وقت کی کچھ اہم تکنیکی تبدیلیوں کے بارے میں پڑھیں: ٹکنالوجی کا بدلتا ہوا منظر۔)
روبوٹ کا عروج؟
"برقرار رکھنے" میں پہلا قدم مسئلہ کو سمجھنا اور اس سے نمٹنے کے لئے حکمت عملی تیار کرنا ہے۔ دنیا اور ٹیکنالوجی میں بدلاؤ کا مطلب بہت ساری ملازمتیں جو ہم نے امریکہ میں دی ہیں وہ تیزی سے کم ہوسکتی ہیں ، تکنیکی جدت طرازی کے ذریعہ ختم ہوسکتی ہیں ، یا انضمام ، سائز میں کمی یا کمپنی کی ناکامی کی وجہ سے کھو سکتی ہیں۔ یہ ایک حقیقت ہے ، لیکن اس میں مایوسی یا مایوسی کا شکار ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔
مزدوروں کو اپنی کمپنی ، ان کے کام اور ان کی مہارت کے سیٹ کی جانچ کر کے شروع کرنے کی ضرورت ہے۔
کچھ سوالات پوچھے جانے چاہ that جو اس تجزیے میں مددگار ثابت ہوسکتے ہیں۔
- کیا میری انڈسٹری مشکل میں ہے؟
- کیا میری کمپنی اب بھی میری صنعت میں مسابقتی ہے یا یہ حصول ، انضمام یا دیوالیہ پن کا ہدف ہے؟
- کیا میرا کام آف شور سے ہوسکتا ہے؟
- کیا میرا کام میری کمپنی کے کاروبار کے "اہم راستہ" کا حصہ ہے یا اسے آؤٹ سورس کیا جاسکتا ہے؟
- کیا میرے پاس نئی ٹیکنالوجیز ، سسٹمز اور انتظامی تبدیلیوں کے چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کی مہارت ہے؟ کیا میں وکر سے آگے ہوں یا اس کے پیچھے؟
خوشخبری اور بری خبر
آخری نکات کے علاوہ ، ہم اپنی منڈی کی اہلیت کا بیمہ کرنے کے ل little خود ہی بہت کم کام کرسکتے ہیں۔ تاہم ، آخری نقطہ پر ہمارے اختیارات میں توسیع جاری ہے۔
کوئی کیڑے نہیں ، کوئی تناؤ نہیں - آپ کی زندگی کو تباہ کیے بغیر زندگی کو تبدیل کرنے والے سافٹ ویئر تخلیق کرنے کے لئے مرحلہ وار گائیڈ
آپ کے سافٹ ویئر کے معیار کے بارے میں اپنے پروگرامنگ کی مہارت جب کوئی پرواہ نہیں کرتا بہتر بنانے کے نہیں کر سکتے.
ٹیکنیکل ایریا میں بہت سے تسلیم شدہ سرٹیفیکیشن ہیں۔ کچھ آزاد ایجنسیوں کے ذریعہ کفیل ہیں ، جیسے IDCP اور CompTIA ، اور کچھ سافٹ ویئر فرموں ، جیسے مائیکروسافٹ اور اوریکل جیسے سپانسر ہیں ، اپنی مخصوص مصنوعات کی اہلیت کی تصدیق کرتے ہیں۔ ان میں سے ہر سرٹیفیکیشن میں بدلتے ہوئے تجربے کو دوبارہ شامل کرنے میں کچھ اضافہ ہوتا ہے۔ (آج سر فہرست سرٹیفیکیشن میں سے کچھ کے بارے میں پڑھیں 5 اعلی ترین IT IT سرٹیفیکیشن کی ادائیگی اور انھیں کیسے حاصل کریں۔)
قبول شدہ سرٹیفیکیشن کی ترقی سے بھی زیادہ دھماکہ خیز مواد آن لائن کالج کورس اور ڈگری پروگراموں کی مسلسل توسیع والی دستیابی رہا ہے۔ 1970 کی دہائی کے اوائل سے ، جب والڈن یونیورسٹی ایک آن لائن کالج کی حیثیت سے وجود میں آئی ، اس وقت تک ، آن لائن آپشنز کی ترقی حیران کن رہی ہے اور آجروں اور دیگر اعلی تعلیمی اداروں کے ذریعہ اس طرح کے پروگراموں کو قبول کرنا ایک عام سی بات بن چکی ہے۔ فینکس یونیورسٹی ، جو سالوں سے بنیادی طور پر ایک آن لائن اسکول تھا ، 2017 میں تقریبا 100 100 جسمانی مقامات ہیں اور اس میں تقریبا 150 150،000 طلباء کے اندراج کی حامل ہے۔
آن لائن پروگراموں کی کامیابی اور کمپیوٹر تعلیمی اوزاروں کی مسلسل ترقی کا سامنا کرتے ہوئے ، روایتی "اینٹوں اور مارٹر" اسکولوں نے پہلے کورسز اور پھر پورے ڈگری پروگرام ، آن لائن پیش کرنا شروع کیے۔ آج ، بہت کم کالج ایسے ہیں جو کسی طرح کی آن لائن تعلیم نہیں دیتے ہیں۔
پچھلے کچھ سالوں میں ، کالجوں کے ذریعہ دستیاب سیکھنے کے وسائل میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے۔ اسٹینفورڈ نے دلچسپی رکھنے والی جماعتوں کے آڈٹ کے ل some کچھ مفت نصاب آن لائن ڈال دئے۔ ایم آئی ٹی اس کے بعد اپنے تمام کورس میٹریل کو آن لائن ڈال دے تاکہ وہ سب کو استعمال کر سکے اور دوسرے پروفیسرز بھی اپنی نشوونما میں ترقی کر سکیں۔ مفت اور آن لائن تعلیم کے اقدام میں اس وقت تیزی آئی جب ایپل نے 2007 میں آئی ٹیونز یونیورسٹی (آئی ٹیونز کے ذریعے دستیاب) کھولی تو ، کالجوں اور یونیورسٹیوں کو لیکچر ، زبان کے اسباق ، لیب مظاہرے ، کھیلوں اور کیمپس ٹور آن لائن دستیاب کرنے کی اجازت دی گئی۔
آئی ٹیونز یونیورسٹی کے سب سے بڑے شریک ، ایک 71 ملین سے زیادہ ڈاؤن لوڈ کے ساتھ ، ریاستہائے متحدہ میں ہائر ایجوکیشن کمیشن کے ذریعہ ریاستہائے متحدہ میں منظوری حاصل کرنے کے لئے ، ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں صرف تین اعلی تعلیمی اداروں میں سے ایک ، آزاد ریاستہائے متحدہ میں آزاد یونیورسٹی ہے۔ 1969 میں قائم ہونے والی ، اوپن یونیورسٹی خود کو "دنیا کی پہلی کامیاب فاصلاتی تدریسی یونیورسٹی" کہتی ہے ، جس کی بنیاد اس مواقع پر رکھی گئی ہے کہ مواصلات کی ٹیکنالوجی ایسے لوگوں کے لئے اعلی معیار کی ، ڈگری سطح کی تعلیم حاصل کرسکتی ہے جنھیں روایتی کیمپس یونیورسٹیوں میں جانے کا موقع نہیں ملا تھا۔ " ایک ایسے وقت میں جب ثانوی بعد کی روایتی تعلیم تیزی سے مہنگی ہوتی جارہی ہے - اور شاید محدود ذرائع سے ان لوگوں کے لئے کہیں زیادہ ناقابل رسائی - یہ رفتار کی ایک بہت بڑی تبدیلی ہے۔
آخر میں (وقتی طور پر) ، جب کورسسرا کا اعلان ہوا تو ، مفت کورسز کی ایک نئی سطح ، جس میں سرٹیفکیٹ تھے ، وجود میں آئے۔ کوریسرا ڈیوک ، اسٹینفورڈ ، ہارورڈ ، یونیورسٹی آف مشی گن ، جان ہاپکنز ، پرنسٹن اور دیگر معروف یونیورسٹیوں سے کورسز مہیا کرتی ہے۔ (ہارورڈ نے ایک اور مفت ، غیر منفعتی آن لائن کورس فراہم کنندہ ، ایڈ ایکس میں ، ایم آئی ٹی اور کیلیفورنیا یونیورسٹی ، برکلے کے ساتھ بھی شراکت کی ہے۔)
موافقت کے اوزار
اگرچہ آن لائن تعلیم کی سمت مکمل طور پر واضح نہیں ہے ، اس کے باوجود مزید کھلاڑی میدان میں داخل ہوتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ مفت - یا نمایاں طور پر چھوٹ والی - معلومات کی "بڑھتی ہوئی مقدار" میں اضافہ ہوا ہے۔ لہذا ، شاید دنیا اس انداز میں تبدیل ہو رہی ہے جس سے بہت ساری روایتی ملازمتوں کو خطرہ لاحق ہوسکتا ہے۔ لیکن صرف یہ ہی نہیں بدلتا ہے۔ اور آن لائن تعلیم اور سند کی ترقی کی بدولت ، سبھی ایسے وسائل میں پلگ گئے جو ہمیں اپنانے میں مدد کرتے ہیں اور ، ہم صرف امید کر سکتے ہیں ، تبدیلی کے مقابلہ میں مسابقتی رہ سکتے ہیں۔