مواد
- تعریف - خوف سے چلنے والی ترقی (ایف ڈی ڈی) کا کیا مطلب ہے؟
- مائیکروسافٹ ازور اور مائیکروسافٹ کلاؤڈ کا تعارف | اس گائیڈ میں ، آپ کو معلوم ہوگا کہ کلاؤڈ کمپیوٹنگ کیا ہے اور مائیکروسافٹ ایذور آپ کو بادل سے ہجرت کرنے اور اپنے کاروبار کو چلانے میں کس طرح مدد کرسکتا ہے۔
- ٹیکوپیڈیا ڈر ڈرائیونگ ڈویلپمنٹ (FDD) کی وضاحت کرتا ہے
تعریف - خوف سے چلنے والی ترقی (ایف ڈی ڈی) کا کیا مطلب ہے؟
خوف سے چلنے والی نشوونما (ایف ڈی ڈی) ایک ایسی اصطلاح ہے جو آئی ٹی میں سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے ساتھ ہونے والی پریشانیوں کے بارے میں بات کرنے کے لئے بنائی گئی ہے جہاں کمپنیاں غلطیاں کرنے سے اتنے خوفزدہ ہوسکتی ہیں کہ وہ نقصان دہ اور ناکارہ طریقوں سے عمل کو محدود یا قابو میں رکھتے ہیں۔ یہ بھی حالات، کمپنی قیادت خوف کے ذریعے ترقی کی ٹیموں ڈرائیو کر سکتے ہیں جہاں بھی مجموعی طور پر سافٹ ویئر کی ترقی کے عمل پر ایک corrosive اثر ہو سکتا ہے جس کے بارے میں بات کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے.
مائیکروسافٹ ازور اور مائیکروسافٹ کلاؤڈ کا تعارف | اس گائیڈ میں ، آپ کو معلوم ہوگا کہ کلاؤڈ کمپیوٹنگ کیا ہے اور مائیکروسافٹ ایذور آپ کو بادل سے ہجرت کرنے اور اپنے کاروبار کو چلانے میں کس طرح مدد کرسکتا ہے۔
ٹیکوپیڈیا ڈر ڈرائیونگ ڈویلپمنٹ (FDD) کی وضاحت کرتا ہے
خوف سے چلنے والی ترقی کی اصطلاح اکثر اسکاٹ ہینسل مین سے منسوب کی جاتی ہے ، جو اس رجحان کے بارے میں لکھتا ہے۔ ہینسل مین "تنظیمی خوف" اور "تجزیہ فالج" کے بارے میں بات کرتا ہے اور بیان کرتا ہے کہ کس طرح ایک کمپنی ڈبل چیکنگ اور ٹرپل چیکنگ کوڈ ، اجلاسوں کو محدود کرنے ، آراء کو گلے میں ڈالنے کی کوشش ، یا بصورت دیگر اس عمل کو جوڑنے کی کوشش کرنے کا جنون پیدا کرسکتی ہے۔ ڈر کہ کچھ غلط ہو جائے گا۔ ماہرین نے اس کی وضاحت کی ہے کہ اس سے ڈویلپر ٹیموں کی نئی صلاحیتوں کو آگے بڑھنے کی صلاحیت کو کس طرح کم کیا جاتا ہے ، اور یہ کمپنی کے لئے انتہائی نقصان دہ ثابت ہوسکتی ہے۔
پھر خوف سے دوچار ترقی کی ایک اور قسم ہے ، جہاں کمپنی کی قیادت اپنے ملازمین میں خوف و ہراس پھیلانے کے ذریعہ حکمرانی کرتی ہے۔ وہ کام اوور ٹائم کرنے کے لئے ملازمین کو دھکا سکتا اختتام ہفتہ اور شام سمیت، یا بصورت دیگر ان سے کہہ اپنی ملازمتوں کو داؤ پر لگا رہے ہیں کہ کی طرف سے انجام دینے کے لئے ان کو دھکا. ایک بار پھر ، پیداواری صلاحیت کے ماہرین اس طرح کے تعزیراتی انتظام کے عمل کی سفارش نہیں کرتے اور اکثر ان طریقوں کو بیان کرتے ہیں جس سے یہ کمپنی کو توڑ سکتی ہے۔